¿Porqué es tan importante ser un líder admirado?
Sin importar si tu empresa tiene cien, veinte o dos empleados (tu y tu socio), siempre se necesita liderazgo y estas son algunas de las razones:
- Hay menos conflictos y más armonía
- hay una visión clara y entusiasmo por perseguir esa visión
- se promueve el trabajo en equipo
- se facilita la comunicación
- se obtienen resultados
¿Cómo desarrollar ese liderazgo?
Y bien, para poder ser ese líder carismático, ese líder admirado y respetado en la empresa debes en primer lugar entender que los líderes se reconocen, no se imponen. Y un líder es reconocido por las personas que le rodean. Y eso, solo se logran cuando empatizas con tu gente.
Para comenzar debes comenzar a poner en práctica estos 20 principios y valores:
- Cambia la palabra empleados por colaboradores
- Comprende que las personas tienen familias, valores y anhelos
- Da valor a cada persona y reconoce su esfuerzo y actitud, no solamente sus resultados
- Transmite la visión de la organización con entusiasmo
- Deja de ser el jefe y conviértete en parte del equipo
- Acepta que eres humano y que también cometes errores
- Alzar la voz es muestra de debilidad, mejor usa la razón y la persuación
- No impongas tus ideas, conquista a tus colaboradores con ellas
- Se el mejor ejemplo de actitud y comportamiento en la empresa
- El descanso también es un principio de la productividad, vívelo
- Se justo al resolver conflictos
- No temas ser tu mismo, la gente admira a las personas genuinas
- Se generoso con las finanzas y tendrás gente más fiel
- Cambia el no se puede, por el ¿cómo se puede?
- Se abierto a nuevas ideas, esa persona que nunca ves podría tener una gran idea
- Promueve la participación activa y las buenas contribuciones
- Reconoce el buen trabajo. Brinda palabras de agradecimiento
- Se un amante de la buena comunicación
- Cambia el sentido de urgencia por el sentido de importancia
- Invierte en actividades que promuevan la unidad y la amistad
- Se firme, integro y determinante, sin ofender a nadie
Estoy seguro, que si comienzas hoy a poner en práctica algunos de estos valores, no solamente podrás ser el líder admirado y respetado que deseas sino que pronto verás mejores resultados en la actitud de tus colaboradores que se traducirán en una mejor productividad y mejora en las finanzas.
Fuente : http://www.1000ideasdenegocios.com/
